（）指挥一个人执行一系列已知的预期行为从一个位置到另一个位置。（）指通过讨论或辩论方式与他人合作，带领他们从一个位置到另一个位置。①人际关系技能②沟通③管理④领导力
正确答案：D
解析：
“领导力”不等同于“管理”。“管理”指指挥一个人执行一系列已知的预期行为从一个位置到另一个位置。“领导力”指通过讨论或辩论方式与他人合作，带领他们从一个位置到另一个位置。
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